Ravnanje z zmožnostmi zaposlenih v globalnem podjetju : primer Scanie CV AB in Scanie E.A.R.

Vodopivec, Vesna (avtor), Rozman, Rudi (mentor)

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: mednarodno podjetje, mednarodno poslovanje, globalizacija, uporaba človeških zmogljivosti, medkulturno delovanje, etika, case study, multinacionalne družbe, Scania, obvladovanje znanja
• Vrsta gradiva: Specialistično delo
• Tipologija: 2.10 - Specialistično delo
• Organizacija: EF - Ekonomska fakulteta
• Kraj izida: Ljubljana
• Založnik: [V. Vodopivec]
• Leto izida: 2006
• Št. strani: III, 66 str., 14 str. pril.
• PID: 20.500.12556/RUL-10826
• UDK: 658.3
• COBISS.SI-ID: 16772838
• Datum objave v RUL: 11.07.2014

VODOPIVEC, Vesna, 2006, Ravnanje z zmožnostmi zaposlenih v globalnem podjetju : primer Scanie CV AB in Scanie E.A.R. [na spletu]. Specialistično delo. Ljubljana : V. Vodopivec. [Dostopano 2 maj 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/specialist/vodopivec3115.pdf

Sekundarni jezik

• Jezik: Neznan jezik
• Ključne besede: international corporation, international business, globalization, human resource management, cross-cultural activities, ethics, case study, multinational companies, knowledge management