Podrobno

Vpliv ukrepov družini prijaznega podjetja na usklajevanje delovnega in zasebnega življenja : magistrsko delo
ID Ravnik, Eva Zala (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/ravnik2845-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:podjetje, kadri, družina, kariera, usklajevanje, otroško varstvo, certifikat, raziskave
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[E. Z. Ravnik]
Leto izida:2018
Št. strani:III, 54, 7 str.
PID:20.500.12556/RUL-100479 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.1
COBISS.SI-ID:24409318 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:27.03.2018
Število ogledov:1513
Število prenosov:184
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
RAVNIK, Eva Zala, 2018, Vpliv ukrepov družini prijaznega podjetja na usklajevanje delovnega in zasebnega življenja : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : E. Z. Ravnik. [Dostopano 5 maj 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/ravnik2845-B.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The impact of family friendly practices on work-life balance
Ključne besede:enterprises, personnel, family, career, adjustment, child care, certificate, research

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Analiza uvajanja ukrepov družini prijaznega podjetja na primeru UniCredit Banke Slovenija
  2. Študija smiselnosti ustanovitve vrtca v okviru zdravstvenega zavoda
  3. Analiza težav pri pridobitvi in izvajanju ukrepov certifikata družini prijaznega podjetja
  4. Vpliv družini prijazne politike na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih
  5. Povezovanje znamke zaposlovalca in notranjega brandinga na primeru družini prijaznih podjetij
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja v podjetju Veyance Technologies Europe, d.o.o.
  2. Vpliv prevoza na delo na usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
  3. Zadovoljstvo zaposlenih z ukrepi projekta Družini prijazno podjetje v izbranem podjetju
  4. Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja medicinske sestre
  5. Vpliv pridobitve certifikata "Družini prijazno podjetje" na obremenjenost zaposlenih v socialnovarstvenih zavodih

Nazaj