51. Poskus opredelitve in razmejitve organizacijskega vedenja, menedžmenta, vodenja in teorije organizacijeInes Petelin, 2014, diplomsko delo Ključne besede: organizacijsko vedenje, organizacijska kultura, menedžment, vodenje, diplomske naloge Celotno besedilo (datoteka, 430,73 KB) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|