|
|
|
54. The role of human resource management in improving the public sector performanceMerima Pecikoza, 2014, magistrsko delo Ključne besede: BIH, javni sektor, bančništvo, centralne banke, Central Bank of Bosnia and Herzegovina, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, izboljšave, uspešnost poslovanja, Bosnia and Herzegovina, public sector, banking, central banks, Central Bank of Bosnia and Herzegovina, human resource management, personnel, career, improvements, business efficiency
Celotno besedilo (povezava drugam) |
55. Identification of factors affecting the success of public - private partnerships in Bosnia and HerzegovinaAida Abduzaimović, 2015, magistrsko delo Ključne besede: BIH, javno-zasebno partnerstvo, zakonodaja, sodelovanje, uspešnost poslovanja, podatki, analiza, Bosnia and Herzegovina, public-private partnership, legislation, cooperation, business efficiency, data, analysis
Celotno besedilo (povezava drugam) |
56. Employee satisfaction in education in the Sarajevo cantonAmar Haskić, 2015, magistrsko delo Ključne besede: javni sektor, izobrazba, kadri, zadovoljstvo, meritve, raziskave, analiza, public sector, education, personnel, satisfaction, measurements, research, analysis
Celotno besedilo (povezava drugam) |
57. An analysis of public private partnership initiatives in containerised rail transport in IndiaKoppurath Ulahannan Thankachen, 2015, magistrsko delo Ključne besede: Indija, železniški transport, tovorni promet, kontejnerji, javno-zasebno partnerstvo, financiranje, razvoj, primeri, analiza, India, railway transport, freight-traffic, containers, public-private partnership, financing, development, cases, analysis
Celotno besedilo (povezava drugam) |
58. The impact of the fiscal policy transmission mechanism on economic activityJernej Mencinger, 2016, doktorska disertacija Ključne besede: economic policy, fiscal policy, economic activities, economic development, economic growth, public debt, economic theories, data, research, analysis
Celotno besedilo (povezava drugam) |
59. Analiza motivacije in nagrajevanja zaposlenih v izbrani slovenski bolnišniciSabina Kajtazović, 2016, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, nagrajevanje, vodenje, teamsko delo, case study, bolnišnice, public utilities, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam) |
60. Oblikovanje kontrolinga v manjših javnih organizacijahBojan Krajačič, 2016, magistrsko delo Ključne besede: javno podjetje, controlling, kontrola, planiranje, analiza, informacije, case study, Zdravstveni dom Metlika, Komunala Metlika, public enterprise, control, planning, analysis, information
Celotno besedilo (povezava drugam) |
