|
22. Motivacija zaposlenih v izbranem primeruAna Tomšič, 2016, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, teorija, plače, delovni pogoji, medosebni odnosi, izobraževanje, nagrade, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
23. Analiza vključevanja lokalne skupnosti v proces družbene inovacijeMateja Podgoršek, 2016, magistrsko delo Ključne besede: informacijska družba, inovativnost, inovacije, razvoj, tehnologija, sodelovanje, vodenje, primeri, regionalni razvoj Celotno besedilo (povezava drugam) |
24. Velneški program na delovnem mestu kot motivacijski dejavnik v sodobnem organizacijskem okoljuTamara Jalen, 2016, magistrsko delo Ključne besede: organizacija, delovno mesto, delovni pogoji, zdravje, motiviranje, zadovoljstvo, programi, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
25. Analiza življenjskih zgodb razvoja vodijEva Gungel, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, teorija, karakteristike, znanje, sposobnosti, vrednote, osebnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
26. Analiza izgorelosti v delovnem okoljuAlenka Makovšek, 2016, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, delovno okolje, delovna uspešnost, stres, čas, nadlegovanje na delovnem mestu, učeča se organizacija, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
27. Analiza elementov avtentičnega vodenja za uspešno izvedbo projektov v podjetjuAntonio Čolić, 2016, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, management, manager, vodenje, znanje, sposobnosti, projekti, vodenje projektov, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
30. Analiza poslovanja trgovine na drobnoKarmen Les, 2016, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, prodaja na drobno, management, obvladovanje znanja, strategija, podjetje, Lidl, poslovni proces, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |